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电子游戏:毛基业:八家央企连续14年业绩优秀的成功密码

时间:2019/5/12 14:07:59  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  毛基业考察了八家央企后认为,优秀的国有企业有两点共性,在内生动力方面,一是国有企业家的家国情怀,二是非常优秀的国企文化。而在制度保障方面,则是国资委从外部给国企的治理做出了重大贡献,和企业自身治理制度的建立和完善。  提到国有企业家的优秀品质,毛基业首先强调,企业家与职业经...
     毛基业考察了八家央企后认为,优秀的国有企业有两点共性,在内生动力方面,一是国有企业家的家国情怀,二是非常优秀的国企文化。而在制度保障方面,则是国资委从外部给国企的治理做出了重大贡献,和企业自身治理制度的建立和完善。

  提到国有企业家的优秀品质,毛基业首先强调,企业家与职业经理人的最大区别在于冒险精神。他认为国有企业家也同样具备创新精神、冒险精神,善于把握机遇。此外,国有企业家还承担着政治责任、经济责任、社会责任。

  “大家耳熟能详的是,功成不必在我,60以上的年龄,不分周末还是平时,工作的激情,我觉得很多民营企业家未必能做到,他们有很强的投入和奉献精神”,毛基业表示。

  在谈到国企的文化建设时,毛基业认为,从文化理念上看,国企有非常宏大的使命和愿景。从价值观看,都是以国为重,国家利益高于一切。

  国企能实现持续的优秀业绩,背后的制度保障也同样重要。毛基业分析称,第一是国资委推动国企形成和完善现代企业治理机制,同时发挥党的领导制度性的安排。

  他认为,优秀的国有企业的治理结构也在同国际接轨,第一,通过厘清责任、权利、义务,降低了行政干预,提升了市场化程度,提升了资源的配置效率,让企业能成为独立的市场主体。第二,最大限度调动了国有企业的经营者和职工的积极性。第三,与资本市场对接,包括在海外上市,提高国际竞争力。

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